¿Qué es el Outsourcing de RRHH?
El Outsourcing de RRHH es la externalización de dichos servicios por parte de otra empresa, que se encarga de reducir la carga de trabajo y aportar soluciones de negocio para aumentar su productividad y permitir la especialización de una manera más profesional.
Ventajas del Outsourcing de RRHH
Conoce todas las ventajas del outsourcing de recursos humanos y todo lo que esta metodología de la subcontratación puede aportarle a tu empresa. Asimismo, te garantizamos que el outsourcing será tu opción más rentable sin que tengas preocupaciones de más y ahorrando tiempo de búsqueda de personal.
POSIBILIDAD DE TENER UNA PLANTILLA EXTERNALIZADA SIN VINCULACION LABORAL
Hoy en día, y con las ley laboral vigente, no tener vinculación laboral con el trabajador es una gran ventaja, en cuanto a contratación indefinida. poder contar con una plantilla externa ,es un valor añadido ganador.
EVITAR EL ABSENTISMO LABORAL
El absentismo laboral es una carga para el empresario. Con nuestro servicio puede olvidarse de ello, puesto que sustituimos al trabajador en 24/48 horas, reduciendo esta posibilidad casi a 0.
REDUCIR GASTOS DE ASESORIA
Como sabemos, hoy en día las asesorías nos cobran por gestión realizada y por trabajador. Con lo cual, reduciendo el número de trabajadores contratados directamente, se reduce el coste mensual.
CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS SERVICIOS Y TRABAJADORES
Tenemos la figura del Director de operaciones, el cual supervisa semanal/quincenalmente todos los servicios y sus trabajadores, facilitando un informe detallado de cada uno.
GANAR TIEMPO Y DINERO
Nuestro servicio sirve para ahorrar tiempo y dinero en los procesos de criba curricular, entrevistas, selección de personal, contratación, trámites, y seguimiento del personal, de lo cual nos encargamos nosotros. Así como de la documentación de las plataformas.
REDUCIR LA ROTACIÓN DE PERSONAL
Una vez logrados los perfiles solicitados, se reduce la rotación, teniendo una plantilla más profesional y competitiva.
UNA SOLA CUOTA MENSUAL QUE LO ENGLOBA TODO ( GESTIÓN INTEGRAL)
En esa cuota, se incluye TODO. Nómina, S.S., reconocimiento médico, EPIS, vacaciones, liquidación… Es decir, esa cuota mensual, será el único gasto que tendrás.
TRABAJAMOS CON TODAS LAS PLATAFORMAS DE CONTROL
Subimos toda la documentación y controlamos el estado de los trabajadores.
CONTAMOS CON UNA BASE DE DATOS DE MAS DE 5.000 TRABAJADORES
Base de datos que está disponible para seleccionar operarios para nuestros clientes, permitiéndonos acelerar el proceso de búsqueda y selección del candidato.
FACTURA DE SERVICIOS DESGRAVABLE EN IMPUESTOS
Nuestra factura mensual, es por servicios, con su IVA correspondiente, y perfectamente desgravable en impuestos directos.
LIBERAR O EVITAR EL DEPARTAMENTO DE RRHH
Teniendo externalizada parte de la plantilla, se reduce el trabajo para el departamento de RRHH, teniendo que dedicar menos efectivos a ello, abaratando costes.
ESTABILIDAD DE PLANTILLA EXTERNALIZADA CON POSIBILIDAD DE INDEFINIDA
Puede tener su plantilla mínima para cubrir sus necesidades básicas, y lo demás puede tenerlo externalizado con nosotros, donde y cuando lo necesite, de acuerdo con las fluctuaciones del volumen de trabajo de su empresa.